Pubblicati i bandi di concorso per 50 infermieri professionali, 50 OSS, 5 tecnici di radiologia e 5 autisti. Nuovo anno all’insegna del potenziamento delle risorse umane. Il management dell’Asl Benevento, con le delibere n. 527 528 529 e 530 pubblicate all’Albo aziendale e già esecutive, ha avviato le procedure per l’assunzione a tempo indeterminato di 110 unità lavorative. Quattro le figure professionali da immettere quanto prima in servizio per potenziare le attività territoriali: infermieri professionali, operatori socio-sanitari, tecnici di radiologia e autisti.

Cinquanta infermieri e altrettanti O.S.S andranno a colmare la significativa carenza di organico che si registra all’interno delle strutture distrettuali e territoriali esistenti e di prossima attivazione; 5 tecnici di radiologia saranno impiegati principalmente per potenziare la campagna degli screening oncologici che interesserà l’intero Sannio e che mira a un miglioramento dei Livelli Essenziali di Assistenza (Lea); 5 autisti saranno impiegati per garantire adeguati collegamenti considerata la particolare conformazione del territorio provinciale.

“C’era un’assoluta necessità di definire un dettagliato piano di assunzioni - dichiara il direttore generale dell’Asl Benevento, Gennaro Volpe - per implementare un organico molto sottodimensionato. L’innesto di questi primi 110 operatori darà un impulso a tutte quelle attività dell’Azienda che avevano bisogno di risorse umane per migliorare in termini di efficacia e di efficienza. La direzione strategica, mediante una procedura telematica, farà il possibile per espletare in tempi brevi le attività concorsuali ed immettere quanto prima in servizio le nuove unità di personale. Ma è solo l’inizio - sottolinea Volpe - intendiamo procedere, in attuazione alle indicazioni regionali ed in continuità con le azioni intraprese, al potenziamento dell’organico dell’Asl per offrire risposte sempre più efficaci ai bisogni di salute dei cittadini”.