Career Day - Confindustria Benevento e ITIS ''Lucarelli'': oltre 180 studenti a colloquio con 30 aziende Economia

Oltre 180 studenti a colloquio con 30 aziende nel corso del Career Day organizzato questa mattina da Confindustria Benevento, unitamente all’Istituto I.T.I.S. “G. Bosco Lucarelli.

Numeri considerevoli che testimoniano la fattiva collaborazione del mondo delle imprese e di quello dell’istruzione.

Nel corso della Career Day sono stati presentati gli indirizzi di studio:

Elettronica, Elettrotecnica e Automazione;

Informatica e Telecomunicazioni;

Meccanica, Meccatronica ed Energia.

All’iniziativa hanno partecipato le aziende associate a Confindustria Benevento: Adecco, Codexa, Cornaglia Sud, Cosmind, EPG (European Pizza Group), Ficosa, Martino Nardone, Matter Economy, Microgame, Muga ict, Idnamic, Nashira Hardmetals, Powerflex, Ram Consulting, che con la loro presenza hanno testimoniato la forte attenzione verso i giovani del territorio.

L’iniziativa rientra tra le attività del progetto “Scegli il tuo futuro” ideato da Confindustria Benevento per affiancare e avvicinare i giovani al mondo delle imprese e della formazione attraverso incontri dedicati grazie i quali offrire un quadro complessivo delle opportunità lavorative e di studio che il nostro territorio offre.

Scegli il tuo futuro”, solo nell’ultimo anno ha realizzato 20 incontri coinvolgendo oltre 2.000 studenti iscritti alle scuole secondarie di primo e secondo grado.

Oltre alle aziende iscritte a Confindustria Benevento erano presenti all’iniziativa le aziende: A Software factory, Agrimacchine Panella, Affare trattore Intractor, Agrodigit, Apis Agenzia per il lavoro, DADAnext,), , CSC informatica, Fadora, Geolumen, Next, Spazio lavoro, Termotrade, Topview, V-energy, Umberto Rosiello ricambi auto.

A completare l’offerta: l’Università degli Studi del Sannio, Università Giustino Fortunato, ITS Energy Lab, ICT Campus.

Le aziende sono state individuate dall’Istituto inviando loro le competenze in uscita degli studenti, in merito alle varie articolazioni. Queste hanno quindi selezionato quelle maggiormente corrispondenti al fabbisogno aziendale. È questa una evidente dimostrazione di come la scuola interviene sul territorio.